OEMM - L'observatoire de l'Emploi et des Métiers en Mutualité
Aide-soignant

Aide-soignant

Les métiers des soins et de l’accompagnement

Famille des métiers du sanitaire, social et médico-social

Profession réglementée

Description du métier

Sous la responsabilité de l’infirmier, l'aide-soignant dispense des soins de prévention pour préserver la continuité de la vie et l’autonomie de la personne. L'aide-soignant est un professionnel de santé. A ce titre, il est tenu de remplir son obligation triennale de suivi d'un parcours de Développement Professionnel Continu (DPC).

Activités principales

  • Surveiller l’état général du patient
  • Assurer les soins de confort et d'hygiène
  • Surveiller l’état de santé général des personnes accompagnées (préventionanti-escarre, anti-luxation …)
  • Participer à la surveillance de l’alimentation des personnes
  • Recueillir les données relatives à l’état de santé des personnes accompagnées (pouls, tension artérielle, température)
  • Accompagner les patients dans leurs activités quotidiennes
  • Entretenir l’environnement immédiat des personnes accompagnées
  • Aider les personnes accompagnées dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, installation des repas et aide à l’alimentation, installation au fauteuil, aide aux déplacements de proximité …)
  • Participer à la stimulation et au développement de l’autonomie physique et psychologique des personnes accompagnées
  • Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir une continuité de soins
  • Apporter un soutien psychologique aux personnes et à leur entourage
  • Participer avec l’équipe pluridisciplinaire à la mise en œuvre du projet de soins individualisés dans une logique de synergies de soins

Compétences mutualistes

  • Connaître l’identité et les valeurs mutualistes (histoire, appartenance à l’ESS, acteurs, écosystème, facteurs de différenciation…)

Compétences relationnelles

  • Adapter sa posture et sa communication à différents profils d’interlocuteurs
  • Collaborer avec une grande diversité d'interlocuteurs au sein d'une même structure
  • Gérer les situations difficiles et/ou conflictuelles

Compétences techniques

  • Appliquer les prescriptions médicales par des soins techniques et par la distribution de médicaments.
  • Savoir évaluer et surveiller la situation clinique d'une personne
  • Avoir des connaissance sur les comportements alimentaires (normaux, pathologiques…)
  • Recueillir les données relatives à l’état de santé des personnes accompagnées (pouls, tension artérielle, température)
  • Participer à l’entretien d'espaces de vie tout en respectant le rythme de vie de la personne et de l’établissement
  • Assurer les soins de confort et d'hygiène
  • Participer à la stimulation et au développement de l’autonomie physique et psychologique des personnes accompagnées
  • Transmettre les observations par écrit et par oral pour maintenir une continuité de soins.
  • Évaluer les besoins et les capacités de personnes âgées, handicapées ou dépendantes
  • Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
  • Respecter les règles de déontologie liées à son activité
  • Accompagner les patients dans leur vie sociale et relationnelle (animation, vie sociale, lien avec la famille et les aidants)
  • Maîtriser et appliquer les règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement
  • Appliquer les principes de la bien-traitance physique et psychologique

Compétences transversales

  • Etre réactif en vue d'améliorer son intervention ou le service proposé
  • Avoir le sens du contact
  • Savoir travailler en équipe
  • Réaliser un suivi de son activité en utilisant les outils de reporting

Devenir Aide-soignant

  • Diplôme d'État d'Aide-soignant

Postes précédents

  • Débutant

Proximité des métiers

Métier de base

Métier de base

Aide-soignant

Proximité moyenne