Gratuité pour les bénéficiaires, confidentialité et facilité d’accès, expertise des intervenants : en 1 minute, découvrez les atouts du service de conseil en évolution professionnelle mis à disposition des salariés couverts par la Convention collective de la Mutualité.
Les partenaires sociaux de la branche Mutualité ont créé un service de conseil en évolution professionnelle réservé aux salariés mutualistes, appelé Cap Mut. Les salariés relevant de la Convention collective de la Mutualité peuvent accéder à Cap Mut de manière confidentielle et gratuite. Pour cela, il suffit de faire une demande de premier rendez-vous via un formulaire disponible à l’adresse suivante : https://www.abaka.fr/cap-mut/
Cap Mut est conçu comme un parcours sur mesure et propose de 1 heure à 6 heures de rendez-vous individuel avec une consultante, psychologue du travail. Ces entretiens permettent au salarié de faire le point sur son parcours professionnel, de favoriser un questionnement constructif et, s’il y a lieu, d’identifier des leviers d’action. Cap Mut peut utilement compléter les dispositifs légaux déjà existants, comme le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), l’entretien de parcours professionnel ou le bilan de compétences. Après appel d’offres, la gestion du dispositif a été confié au cabinet spécialisé Abaka.