Le Bilan social 2018 présente les données statistiques (2017) concernant les salariés des mutuelles et unions mutualistes adhérentes à l’ANEM et relevant de la convention collective de la Mutualité. Ce document détaille à la répartition des effectifs en fonction de leurs caractéristiques (genre, âge, type de contrat, classification, rémunération, …). Réalisé annuellement, il constitue la source d’information statistique reconnue par les partenaires sociaux comme base de travail et d’échanges sur les questions d’emploi et de rémunération. Ainsi le Bilan social donne non seulement un éclairage utile à la définition de la politique des ressources humaines au niveau des mutuelles mais aussi au niveau de la branche.

Chiffres clés du Bilan social 2018 (données 2017) :

  • Près de 47.000 collaborateurs relèvent de la convention collective Mutualité au sein de entreprises adhérentes à l’ANEM. L’ensemble de la branche, toutes entreprises comprises, emploie environ 55.000 salariés (estimation ANEM à partir des données DARES).
  • 90% des salariés sont en CDI.
  • 86% des salariés sont à temps plein.
  • La moyenne d’âge est de 42 ans.
  • L’ancienneté moyenne est de 10 ans.
  • Les effectifs comprennent 76% de femmes et 24% d’hommes.
  • 26% des effectifs CDI sont cadres, 35% techniciens, 39% employés.
  • 3,2% de salariés en CDI reconnus travailleurs handicapés.
  • 57 % des cadres sont des femmes.
  • 46% des recrutements concernent des salariés ayant moins de 30 ans.
  • 58% des effectifs ont un niveau de diplôme supérieur ou égal à bac + 2.

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La cartographie des métiers propose une description statistique de l’ensemble des familles de métiers de la Mutualité (répartition des effectifs, taux de féminisation, métiers en développement, métiers en déclin, …). Les indicateurs sont déclinés plus finement dans le cadre d’études spécifiques dédiées aux métiers de la gestion, aux métiers commerciaux et aux métiers des soins et de l’accompagnement. Plus de 60% des effectifs de la branche sont concentrés sur les métiers commerciaux et les métiers de la gestion santé et prévoyance. Les métiers médicaux et sanitaires et les métiers de l’Audio-Optique concentrent également une part importante des effectifs, soit près de 15%.

Consulter :

Le dépliant 2019 des chiffres clés de la branche Mutualité

L’intégralité du Bilan social 2018, données 2017

L’intégralité de la cartographie des métiers 2018, données 2017

Le focus sur les métiers de la gestion 2018, données 2017

Le focus sur les métiers commerciaux 2018, données 2017

Le focus sur les métiers du livre 3 2018, données 2017

La synthèse du bilan social et de la cartographie 2018, données 2017