OEMM - L'observatoire de l'Emploi et des Métiers en Mutualité
Chef de produit

Chef de produit

Les métiers supports

Famille marketing

Description du métier

Le chef de produit conçoit de nouveaux produits et de nouvelles offres ou en rénove d'anciens en prenant en compte les goûts du jour. Il les accompagne ensuite jusqu'à leur commercialisation. Il utilise des études de marché pour apprécier les nouvelles tendances, anticiper les besoins des adhérents/clients/patients et y répondre.

Autres appellations

  • Product manager
  • Responsable/spécialiste produit

Activités principales

  • Participer à la conception des projets relevant de son champ de responsabilité
  • Piloter des projets
  • Collecter des informations auprès de la direction commerciale et/ou marketing
  • Définir l’objectif des études (marchés, produits, packaging, outils promotionnels) et le type d'études à mener (quantitatives ou qualitatives)
  • Concevoir et mettre en œuvre des études de marché et de tests produits
  • Déterminer les procédures et la méthodologie des études de marché (sondages, réunions, enquêtes...)
  • Analyser et synthétiser les informations recueillies afin de dégager les caractéristiques d'un marché en termes d’opportunités/menaces, forces/faiblesses
  • Maîtriser des portefeuilles de produits diversifiés, intégrant à la fois des produits santé, prévoyance, services de prévention, accompagnement médico-social ou digital
  • Lancer des produits dans le respect des délais préalablement établis
  • Suivre et optimiser le déploiement des produits en proposant des actions correctrices face aux problèmes rencontrés
  • Proposer des évolutions pour la gamme de produits suivie
  • Assurer une veille économique, technologique et réglementaire pour se tenir informé des nouveautés et tendances du marché

Compétences mutualistes

  • Connaître l’identité et les valeurs mutualistes (histoire, appartenance à l’ESS, acteurs, écosystème, facteurs de différenciation…)
  • Valoriser la différenciation mutualiste auprès des adhérents/patients
  • Connaître les types de produits, l’offre de services et l’organisation de la mutuelle
  • Connaître les points clefs de la règlementation de la protection sociale
  • Collaborer avec une grande diversité d'interlocuteurs au sein d'une même structure
  • Adapter sa posture et sa communication à différents profils d’interlocuteurs
  • Animer, coordonner et faciliter les échanges entre direction commerciale / équipes terrain et équipes marketing
  • Mettre en valeur les services et valeurs de la mutualité auprès des usagers et des partenaires
  • Développer un argumentaire, négocier des solutions

Compétences relationnelles

  • Collaborer avec une grande diversité d'interlocuteurs au sein d'une même structure
  • Adapter sa posture et sa communication à différents profils d’interlocuteurs
  • Animer, coordonner et faciliter les échanges entre direction commerciale / équipes terrain et équipes marketing
  • Mettre en valeur les services et valeurs de la mutualité auprès des usagers et des partenaires
  • Développer un argumentaire, négocier des solutions

Compétences techniques

  • Produire des expressions de besoins
  • Participer à la conception de nouveaux produits dans une offre globale (360°), en assurant leur complémentarité et leur diversité
  • Maîtriser les outils et techniques d’exploitation de données, et les modèles et outils d’intelligence artificielle adaptés aux différents besoins techniques
  • Analyser les résultats du produit sur le marché et les comparer aux objectifs
  • Réaliser des analyses et synthétiser les données pour mener des actions adaptées
  • Définir le(s) marché(s) et identifier les cibles
  • Maîtriser les techniques de veille concurrentielle, des évolutions règlementaires, technologiques et des pratiques innovantes sur le marché
  • Identifier toutes les pistes d’amélioration continue via l’analyse des données (enquêtes, réclamations, …), des grandes masses de données et de typologies d’indicateurs plus vastes
  • Coordonner et piloter des projets transversaux
  • Communiquer clairement sur des résultats chiffrés et produire des recommandations sur cette base

Compétences transversales

  • Organiser et prioriser son activité en autonomie en utilisant les marges de manœuvre accordées
  • Suivre et évaluer les résultats des actions et services mis en œuvre
  • Élaborer et suivre un budget
  • Savoir travailler en mode projet
  • Savoir s’adapter à un environnement évolutif
  • Savoir faire preuve de pédagogie
  • Susciter l'adhésion des équipes autour du projet
  • Maintenir et développer ses connaissances et compétences techniques
  • Être proactif en participant à l'amélioration de son intervention ou du service proposé
  • Contrôler la qualité et les analyses tirées des outils analytiques et d’intelligence artificielle, en apportant un regard critique
  • Utiliser de manière experte les applicatifs informatiques spécifiques au métier

Devenir Chef de produit

  • Formation de niveau Bac +5 : master 2 en marketing, master spécialisé d'une école de commerce

Postes précédents

  • Débutant

Proximité des métiers

Métier de base

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