Recrutement handicap : retour en images sur le forum du 5 avril 2022 à l’IFPASS

Le gouvernement a présenté le 6 octobre 2022 son plan de sobriété énergétique. Cette initiative intervient dans un contexte marqué par l’accélération du dérèglement climatique et par l’impact du conflit en Ukraine. Le ministère de la Transition énergétique se fixe comme objectif de réduire de 10% la consommation d’énergie sur les deux prochaines années par rapport à 2019. La Première ministre, Élisabeth BORNE, appelle à une « mobilisation générale ». Toutes les entreprises sont invitées à contribuer à la sobriété énergique. L’ANEM met à disposition de ses organismes adhérents des ressources pour alimenter la réflexion et nourrir les plans d’actions.

Le salon parisien Jeunes d’avenirs s’impose comme un évènement incontournable de la rentrée. Il permet de rencontrer des jeunes de 16 à 30 ans en recherche d’un emploi, d’une alternance ou d’une formation. L’ANEM a participé le 14 septembre 2022 à un job dating organisé par Uniformation, l’OPCO de la cohésion sociale. Cette manifestation a permis de communiquer sur le dynamisme des mutuelles en matière d’emploi.

L’Association Nationale des Employeurs de la Mutualité (ANEM) a participé au Congrès de la Mutualité Française, qui s’est tenu à Marseille du 7 au 9 septembre 2022. Cet événement a été l’occasion de présenter les initiatives prises par l’ANEM pour accompagner les mutuelles et unions mutualistes dans les multiples défis à relever : attractivité du secteur, transformations des métiers, mutation du travail.

Le port du masque n’est plus obligatoire en entreprise à compter du 14 mars 2022. Cette obligation est levée dans tous les lieux clos, comme les écoles et les magasins, sauf dans les transports publics et les établissements de santé. Cette date marque aussi la fin du protocole sanitaire en entreprise, remplacé par un simple « guide repère » qui rappelle les mesures de prévention à respecter pour éviter la contamination par le COVID-19.