16.01.2025
Protégé : Les mutualistes seront demain des assembliers d’activités, de métiers et de compétences
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L’Institut de Formation de la Profession de l’Assurance (IFPASS) a organisé le 5 avril 2022 un forum de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi, d’une formation ou d’une alternance dans le secteur de l’assurance. Cet évènement, tenu en partenariat avec Cap Emploi et Pôle Emploi, a réuni une trentaine d’entreprises et environ 90 candidats et candidates. Les Employeurs de la Mutualité ont participé activement au forum, fidèles à leur Manifeste « Les mutuelles donnent des ailes ». L’ANEM était ainsi aux côtés de Aésio Mutuelle, Garance, la Mutuelle Bleue, la Mutuelle Familiale, La Mutuelle Générale, la Mutuelle Intégrance et Unéo.
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Les mutuelles et unions mutualistes se sont mobilisées lors de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH). Attentifs à favoriser l’expression des salariés, les organismes adhérents à l’ANEM ont largement donné la parole aux personnes concernées pour raconter leur expérience au travail. La SEEPH a aussi été l’occasion de sensibiliser les salariés à la démarche de Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Tour d’horizon non exhaustif des initiatives mutualistes…
L’Union des Employeurs de l’Économie Sociale et solidaire (UDES) a tenu sa convention nationale le 17 octobre 2024. À cette occasion, un premier bilan de « l’Appel des employeurs engagés » a été présenté. Lancé en novembre 2021, ce manifeste porte les engagements des employeurs de l’ESS en matière de RSE : responsabilité sociale, économique et écologique. Selon le baromètre de l’institut Viavoice, une « forte dynamique » est enclenchée sur la qualité de vie et les conditions de travail des salariés, l’accompagnement des parcours professionnels et les pratiques managériales.
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