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L’Union des Employeurs de l’ESS (UDES) invite ses structures adhérentes à participer le 23 mars 2023, à Paris, à sa convention annuelle. Cette journée sera marquée par la présence de plusieurs membres du gouvernement et d’acteurs de l’ESS. La Présidente de l’ANEM, Marie-Pierre LE BRETON, participera à une table ronde sur l’engagement des employeurs en faveur de l’autonomie.

Suite à l’exercice du droit d’opposition majoritaire, l’accord signé avec la CFDT sur la politique salariale pour 2023 est réputé non écrit. L’ANEM a donc émis le 14 février 2023 une recommandation unilatérale. Celle-ci comprend une revalorisation des rémunérations minimales ainsi qu’une hausse du point à hauteur de 2,5%. En outre, la rémunération annuelle plancher est portée à 20.820 euros bruts. Cette recommandation revêt un caractère obligatoire pour les entreprises adhérentes de l’ANEM

La politique salariale de la branche Mutualité au titre de l’année 2022 a fait l’objet d’une première recommandation patronale le 22 décembre 2021. Au regard des préoccupations des salariés et du contexte économique, la question de la rémunération plancher a de nouveau été abordée à l’automne 2022. Un accord prévoyant une nouvelle revalorisation de son montant pour l’année 2022 a été signé par la CFDT. Toutefois, les autres organisations syndicales représentatives ont exercé leur droit d’opposition majoritaire. En conséquence, l’ANEM a décidé d’émettre le 21 décembre 2022 une recommandation patronale, qui revêt un caractère obligatoire pour les entreprises adhérentes.

L’ANEM a organisé le 18 novembre 2022 un webinaire sur le thème : « Handicap et trajectoire professionnelle », à l’occasion de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH 2022). Objectifs : sensibiliser les Employeurs de la Mutualité pour mieux identifier les situations de handicap et adopter les bons réflexes afin d’accompagner les personnes concernées.

Le gouvernement a présenté le 6 octobre 2022 son plan de sobriété énergétique. Cette initiative intervient dans un contexte marqué par l’accélération du dérèglement climatique et par l’impact du conflit en Ukraine. Le ministère de la Transition énergétique se fixe comme objectif de réduire de 10% la consommation d’énergie sur les deux prochaines années par rapport à 2019. La Première ministre, Élisabeth BORNE, appelle à une « mobilisation générale ». Toutes les entreprises sont invitées à contribuer à la sobriété énergique. L’ANEM met à disposition de ses organismes adhérents des ressources pour alimenter la réflexion et nourrir les plans d’actions.

Le salon parisien Jeunes d’avenirs s’impose comme un évènement incontournable de la rentrée. Il permet de rencontrer des jeunes de 16 à 30 ans en recherche d’un emploi, d’une alternance ou d’une formation. L’ANEM a participé le 14 septembre 2022 à un job dating organisé par Uniformation, l’OPCO de la cohésion sociale. Cette manifestation a permis de communiquer sur le dynamisme des mutuelles en matière d’emploi.

L’Association Nationale des Employeurs de la Mutualité (ANEM) a participé au Congrès de la Mutualité Française, qui s’est tenu à Marseille du 7 au 9 septembre 2022. Cet événement a été l’occasion de présenter les initiatives prises par l’ANEM pour accompagner les mutuelles et unions mutualistes dans les multiples défis à relever : attractivité du secteur, transformations des métiers, mutation du travail.

L’Institut de Formation de la Profession de l’Assurance (IFPASS) a organisé le 5 avril 2022 un forum de recrutement dédié aux personnes en situation de handicap à la recherche d’un emploi, d’une formation ou d’une alternance dans le secteur de l’assurance. Cet évènement, tenu en partenariat avec Cap Emploi et Pôle Emploi, a réuni une trentaine d’entreprises et environ 90 candidats et candidates. Les Employeurs de la Mutualité ont participé activement au forum, fidèles à leur Manifeste « Les mutuelles donnent des ailes ». L’ANEM était ainsi aux côtés de Aésio Mutuelle, Garance, la Mutuelle Bleue, la Mutuelle Familiale, La Mutuelle Générale, la Mutuelle Intégrance et Unéo.

Manuella PINTO et Marie-Pierre LE BRETON sont nommées au Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes au titre de l’Union des Employeurs de l’Économie Sociale et solidaire (UDES). Pour la Présidente de l’ANEM et Vice-Présidente de l’UDES Marie-Pierre LE BRETON, ces nominations constituent « à la fois une reconnaissance forte et une stimulation puissante pour encore progresser ».

L’Union des Employeurs de l’Économie Sociale et solidaire (UDES) a tenu le 10 mars 2022, à Paris, sa Convention annuelle. Cet évènement a été l’occasion pour cette organisation, dont l’ANEM est adhérente, de revendiquer toute sa place et sa spécificité dans le paysage patronal français. Elle a permis également de présenter le « Manifeste pour un nouveau pacte social », lancé par l’UDES à la veille de la présidentielle et des législatives 2022.