RH

21.12.2021

La branche Mutualité accompagne les mutuelles dans la mise en place de dispositifs d’intéressement

La branche Mutualité vient de signer un accord qui encourage à la mise en place de dispositifs d’intéressement dans les mutuelles et unions mutualistes. Le texte comprend un modèle d’accord d’intéressement afin de faciliter les négociations au niveau des entreprises. Les partenaires sociaux marquent ainsi leur engagement en faveur « d’une politique de partage de la valeur » via un mécanisme d’intéressement « simple, lisible et compréhensible par tous les salariés ».

09.12.2021

Fin 2021 : encouragement du télétravail et suspension des moments de convivialité

La fin d’année 2021 sera encore placée sous le signe du COVID-19 dans les entreprises. Le protocole sanitaire applicable en milieu professionnel a été mis à jour le 8 décembre 2021 par le ministère du Travail. Ce document de référence prend en compte la « reprise épidémique ». Principales évolutions : l’encouragement au télétravail, la « suspension » des moments de convivialité et le strict rappel des gestes barrières.

06.12.2021

Parcours d’intégration des nouveaux salariés en Mutualité : un vecteur de transmission de l’identité mutualiste

La branche Mutualité a présenté le 23 novembre 2021 son parcours d’intégration des nouveaux salariés à l’occasion d’un webinaire marqué par l’intervention du Président de la Mutualité Française Éric CHENUT. Ce dispositif d’accueil a été conçu sous l’impulsion de l’Observatoire de l’Emploi et des Métiers en Mutualité (OEMM). Il vise à participer au développement de l’identité mutualiste et à favoriser l’attractivité du secteur. Pour l’ANEM, ce parcours d’intégration manifeste sa volonté d’être au plus près des besoins des Employeurs de la Mutualité. Il contribue à rassembler les organismes mutualistes autour d’une vision commune des ressources humaines.

25.11.2021

Le handicap en entreprise : tous concernés !

La 25e édition de la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap (SEEPH) s’est déroulée du 15 novembre au 21 novembre 2021. L’ANEM a organisé le 18 novembre 2021 un webinaire dédié à l’insertion en entreprise des salariés en situation de handicap. Cet évènement en ligne, qui a réuni environ 70 personnes, a permis d’évoquer les ressources et les méthodes pour agir afin de faciliter l’inclusion.

08.11.2021

La branche Mutualité présente son parcours d’intégration des nouveaux salariés

L’Observatoire de l’Emploi et des Métiers en Mutualité (OEMM) organise le 23 novembre 2021, de 10h30 à 12h00, un webinaire dédié à l’intégration des nouveaux salariés en Mutualité. Cet évènement sera l’occasion de découvrir le parcours d’intégration conçu de manière paritaire avec les Employeurs de la Mutualité et les représentants des salariés mutualistes. Objectif : permettre aux nouvelles recrues de découvrir l’univers de la Mutualité et de partager une identité commune.

29.07.2021

Le 0 800 600 246 reste cet été à l’écoute des salariés

Cet été, la branche Mutualité maintient son dispositif de soutien envers les salariés des mutuelles et unions mutualistes. La ligne d’écoute anonyme et gratuite reste ouverte au 0 800 600 246. Des psychologues cliniciens accompagnent les personnes qui ressentent des difficultés dans la période anxiogène que nous traversons. Cette action est financée par le Fonds de solidarité de la branche.

22.07.2021

Succès du webinaire sur l’accord formation de la branche Mutualité

L’ANEM a organisé le 8 juillet 2021 un webinaire sur le nouvel accord de la branche Mutualité sur la formation professionnelle et l’alternance. Cet évènement en ligne, réservé aux mutuelles adhérentes, a été l’occasion pour les équipes RH de découvrir le dispositif qui va leur ouvrir de nouvelles possibilités de financement pour développer les compétences des salariés mutualistes.

01.07.2021

La vaccination contre le COVID-19 autorisée sur le temps de travail

Le nouveau protocole sanitaire applicable dans les entreprises, publié le 30 juin 2021, apporte sa contribution au déploiement de la vaccination contre le COVID-19. Les employeurs sont incités à autoriser un salarié à s’absenter sur son temps de travail pour se faire vacciner, qu’il passe ou non par le service de santé au travail. Autres nouveautés : la fin des jauges en restauration collective et la suppression de la limite de 25 personnes pour les moments de convivialité à l’extérieur.

10.06.2021

La branche Mutualité rénove son dispositif de formation professionnelle et renforce ses fonds mutualisés

La branche Mutualité vient de conclure un nouvel accord collectif sur la formation professionnelle et l’alternance. Cette signature marque la volonté des partenaires sociaux de faire de la formation professionnelle et du développement des compétences un marqueur fort de la branche. L’accord s’appuie notamment sur une mutualisation renforcée des moyens en faveur de la formation via une augmentation de la contribution conventionnelle des Employeurs de la Mutualité.

08.06.2021

Mode d’emploi de l’accord formation : rendez-vous le 8 juillet 2021

L’ANEM organise le jeudi 8 juillet 2021, de 11h00 à 12h30, un webinaire sur le nouvel accord collectif sur la formation professionnelle et l’alternance. Cet évènement en ligne, réservé aux mutuelles adhérentes, sera l’occasion de découvrir et de prendre en main le nouveau dispositif. L’équipe de l’ANEM présentera notamment les solutions à disposition des mutuelles dans le cadre de la contribution conventionnelle, le catalogue formation de la branche et
les modalités de mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF).

03.06.2021

Le Manifeste des Employeurs de la Mutualité prend son envol

L’ANEM a dévoilé le 31 mai 2021 le Manifeste des Employeurs de la Mutualité : « Les Mutuelles donnent des ailes ». Ce document fondateur fédère la communauté des Employeurs de la Mutualité autour d’une vision commune des ressources humaines. Il constitue un cadre pour l’action collective et impulse une dynamique de mutualisation des bonnes pratiques RH. Au cours du webinaire de lancement, 9 responsables mutualistes, toutes activités confondues, ont apporté leur témoignage en illustrant les 9 partis pris du Manifeste.

11.05.2021

Les Employeurs de la Mutualité affirment leurs convictions dans un Manifeste : « Les mutuelles donnent des ailes »

L’ANEM présentera le 31 mai 2021 le Manifeste des Employeurs de la Mutualité : « Les Mutuelles donnent des ailes ». Pour la première fois, les organismes mutualistes se dotent d’un texte fondateur qui exprime leurs principes d’actions en tant qu’employeurs responsables et solidaires. Cette initiative s’inscrit dans une démarche continue d’amélioration et de mutualisation des bonnes pratiques RH dans la branche Mutualité. Elle permettra aux mutuelles et unions de mieux se distinguer sur le marché de l’emploi et de fidéliser leurs salariés.