Social

Les Employeurs de la Mutualité ont représenté plus de la moitié des structures participant au forum Recrutement Handicap organisé le 21 mars 2023, à Paris, à l’initiative de l’IFPASS. Cet événement offre à des personnes en situation de handicap un cadre chaleureux et personnalisé pour s’informer sur les opportunités d’emploi en Mutualité.

L’Union des Employeurs de l’ESS (UDES) invite ses structures adhérentes à participer le 23 mars 2023, à Paris, à sa convention annuelle. Cette journée sera marquée par la présence de plusieurs membres du gouvernement et d’acteurs de l’ESS. La Présidente de l’ANEM, Marie-Pierre LE BRETON, participera à une table ronde sur l’engagement des employeurs en faveur de l’autonomie.

L’Association Nationale des Employeurs de la Mutualité (ANEM) a participé au Congrès de la Mutualité Française, qui s’est tenu à Marseille du 7 au 9 septembre 2022. Cet événement a été l’occasion de présenter les initiatives prises par l’ANEM pour accompagner les mutuelles et unions mutualistes dans les multiples défis à relever : attractivité du secteur, transformations des métiers, mutation du travail.

Manuella PINTO et Marie-Pierre LE BRETON sont nommées au Haut Conseil à l’Égalité entre les femmes et les hommes au titre de l’Union des Employeurs de l’Économie Sociale et solidaire (UDES). Pour la Présidente de l’ANEM et Vice-Présidente de l’UDES Marie-Pierre LE BRETON, ces nominations constituent « à la fois une reconnaissance forte et une stimulation puissante pour encore progresser ».

L’Union des Employeurs de l’Économie Sociale et solidaire (UDES) a tenu le 10 mars 2022, à Paris, sa Convention annuelle. Cet évènement a été l’occasion pour cette organisation, dont l’ANEM est adhérente, de revendiquer toute sa place et sa spécificité dans le paysage patronal français. Elle a permis également de présenter le « Manifeste pour un nouveau pacte social », lancé par l’UDES à la veille de la présidentielle et des législatives 2022.

Le port du masque n’est plus obligatoire en entreprise à compter du 14 mars 2022. Cette obligation est levée dans tous les lieux clos, comme les écoles et les magasins, sauf dans les transports publics et les établissements de santé. Cette date marque aussi la fin du protocole sanitaire en entreprise, remplacé par un simple « guide repère » qui rappelle les mesures de prévention à respecter pour éviter la contamination par le COVID-19.

L’Union des Employeurs de l’Économie Sociale et solidaire (UDES) organise le 10 mars 2022, à Paris, sa Convention annuelle sur le thème : « Quel pacte social pour la présidentielle ? ». La matinée est réservée aux adhérents et porte notamment à « l’Appel des employeurs engagés » lancé par l’UDES. L’après-midi est consacrée à l’élection présidentielle. Dans une interview, la Présidente de l’ANEM et Vice-Présidente de l’UDES, Marie-Pierre LE BRETON, explique les enjeux de « l’Appel des employeurs engagés ».

La branche Mutualité, Uniformation, l’OPCO de la Cohésion sociale, et la Caisse des Dépôts concluent une convention afin de faciliter l’utilisation du Compte Personnel de Formation (CPF) par les salariés mutualistes. Concrètement, la branche Mutualité et l’OPCO de la Cohésion sociale, Uniformation, engagent une première enveloppe de 500.000 euros qui permet d’apporter des financements complémentaires au CPF des salariés de la Mutualité. Ces derniers peuvent mobiliser immédiatement en ligne les abondements de la branche Mutualité depuis Mon Compte Formation. Les trois partenaires souhaitent ainsi favoriser l’accès des salariés de la branche Mutualité à des certifications reconnues et accompagner l’évolution des métiers.

Recrutement, maintien dans l’emploi, formation professionnelle : le travail à distance entraîne des répercussions sur l’ensemble de la politique handicap des entreprises mutualistes. C’est à cette question que l’ANEM a apporté des réponses lors de la cinquième rencontre du réseau HandiMut le 27 janvier 2022. L’occasion de partager de bonnes pratiques afin d’accompagner les salariés en situation de handicap dans cette transformation du travail.

Le télétravail redevient recommandé et non plus obligatoire dans les entreprises à compter du mercredi 2 février 2022. Le ministère du Travail invite les partenaires sociaux à s’accorder sur les règles de recours au travail à distance dans le cadre du dialogue social de proximité. Autre nouveauté : le protocole sanitaire intègre le passe vaccinal, entré en vigueur le 24 janvier 2022 pour certains salariés travaillant dans des lieux accueillant du public.

L’ANEM met à disposition des documents et liens utiles aux employeurs mutualistes dans la gestion de la crise provoquée par l’épidémie de COVID-19. Un lien réservé aux organismes adhérents donne accès à l’essentiel des informations et analyses produites sur ce sujet par les services de l’ANEM en matière de droit social.